会社案内

ひとりひとりの想いを聴くことを大切にします。

管理者とスタッフの個別面談を実施し、悩みごとを聞いたり、一緒に目標づくりを行います。
目標や課題を明確にすることによりモチベーションアップを図ります。

社員教育に力を入れていきます。

介護の知識を深める研修や新入社員研修など、OJT・Off JTなど社内外の研修を行います。

未経験者も安心！各種資格取得支援を行います。

介護職で働くために必要となる「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）」「介護福士実務者研修」「介護支援専門員（主任も含む）」などの資格取得を支援する制度がございます。
未経験の方でも安心して、知識と技術を身につけながら勤務できます。

働くママさんを応援します。

小さなお子様を抱えたママは、急な発熱などお子様の体調管理が大変です。
病児保育をご利用の際は半額支援します。

以前と同じ待遇（給与）で復職することができます。

出産・育児・家庭の事情などの理由から1度退職したスタッフも私たちの大事な仲間に変わりはありません。
もう一度復職する場合、退職時と同条件で復帰できます。

あなたの提案したアイデアが会社を動かします。

介護現場から出てくる意見は「宝」です。
ご入居者様、職員の満足のヒントは現場のスタッフが1番知っています。
メゾンパルテールでは、誰でもアイデアの提案ができます。
内容は社長や施設長が直接審査を行います。
その結果、優秀と認められるアイデアに対しては特別褒賞都表彰を行います。